Verkaufsleiter (m/w/d)
Vertrieb ist für dich mehr als Zahlen – es geht um Menschen, Strategien und echte Erfolge?
Dann suchen wir genau dich als Verkaufsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Weitblick und Hands-on-Mentalität unser Vertriebsteam auf das nächste Level bringt.
Du entwickelst nicht nur Verkaufsstrategien, sondern inspirierst dein Team täglich dazu, Ziele zu übertreffen und Kunden nachhaltig zu begeistern.
Deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung moderner Verkaufsstrategien
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Vertriebsziele
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketing
- Reporting und KPI-Management
Das bringst du mit
✔️ Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in leitender Position und in der AKÜ
✔️ Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Kundenentwicklung
✔️ Führungskompetenz und Motivationsstärke
✔️ Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
✔️ Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
✔️ Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
✔️ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das erwartet dich
✨ Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
✨ Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
✨ Attraktives Gehalt + leistungsorientierte Prämien
✨ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✨ Moderne Arbeitsmittel & flexible Arbeitszeiten
✨ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
✨ Ein Unternehmen mit Vision, Dynamik und echten Karrierechancen
Warum wir?
Weil wir keine „Verkäufer von gestern“ suchen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Chancen erkennen, Menschen begeistern und Wachstum aktiv gestalten wollen.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Jetzt bewerben
Füllen Sie das Formular aus und senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert online zu.
Wie es funktioniert
Schritt 1
Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und teilen Sie uns mit, welchen Personalbedarf Ihr Unternehmen aktuell hat. Gemeinsam besprechen wir Ihre Anforderungen, den gewünschten Einsatzbereich und den passenden Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
So schaffen wir von Anfang an eine klare Grundlage und können gezielt nach einer passenden Personallösung für Ihr Unternehmen suchen. Schnell, unkompliziert und auf Ihren Bedarf abgestimmt.
Schritt 2
Im nächsten Schritt suchen wir gezielt nach passenden Mitarbeitern, die zu Ihrem Anforderungsprofil und dem jeweiligen Einsatzbereich passen. Dabei achten wir auf Qualifikation, Zuverlässigkeit und darauf, dass die personelle Lösung zu Ihrem Unternehmen und Ihren Abläufen passt.
Durch unsere strukturierte Auswahl und unsere Erfahrung im Personalleasing können wir Unternehmen schnell und gezielt mit geeigneten Mitarbeitern unterstützen. So erhalten Sie eine Lösung, die nicht nur verfügbar ist, sondern auch wirklich zu Ihrem Bedarf passt.
Schritt 3
Auch nach der erfolgreichen Besetzung stehen wir Ihnen weiterhin als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Unser Ziel ist nicht nur eine kurzfristige Lösung, sondern eine langfristige Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Qualität und gegenseitigem Verständnis basiert.
Durch eine partnerschaftliche Betreuung und eine offene Kommunikation schaffen wir die Grundlage für eine nachhaltige Zusammenarbeit. So können wir Ihr Unternehmen auch in Zukunft flexibel und bedarfsgerecht mit passenden Mitarbeitern unterstützen.